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    公司組織召開2021年青年員工座談會
    【 字體:  】 【 更新日期:2021/11/15 16:08:18 】 【 瀏覽次數:690次 】

       
        為匯聚青年力量,推動公司發展,11月13日,公司組織召開了2021年青年員工座談會,公司領導與青年員工坦誠溝通、交流互動,傾聽青年員工心聲,了解大家對公司發展的意見和建議,座談會氛圍輕松愉悅。董事長吳李杰,副董事長吳煒,黨委專職副書記紀干平,工會主席王海雄等公司領導出席座談會;來自公司各事業部、各部室青年員工代表參加座談會。
       
        吳李杰董事長在聽取大家的個人介紹后,向大家介紹了公司的艱苦創業史,當前發展現狀和未來發展規劃,指出人才是公司做大做強的根本保證,鼓勵大家只要心中有目標,有為目標而奮斗的決心和行動,目標就一定能夠實現。他還寄語大家要保持一顆積極進取之心,一份強烈的使命感和責任感,為成才提供強大驅動力。
       
        座談會上,公司青年員工結合自身工作,暢談個人成長收獲和工作感悟。大家都表示,當前公司正憑借上市優勢,加快重點項目建設,邁入快速發展時期,給自己打造了寬廣的事業發展平臺。公司已經在機制和發展通道上為青年員工成長提供了更多的展現能力和顯示才干的機會。大家還結合實際工作向公司提出了合理的意見和建議,人力資源部做好意見的收集和匯總工作。
       
        副董事長吳煒在會上作了重要講話。他指出,當前公司發展需要大量的技能型人才,希望青年員工立足崗位,加強業務提升,努力使自己成長為公司所需要的人才。同時,他還對青年員工提出要始終保持良好的言行儀表和朝氣蓬勃的精神面貌;要敢于擔當作為,成為公司值得信賴和托付的人;要做善于學習,掌握一項核心技術和真本領的人;要做一個善良和充滿正能量,不為負面情緒所影響的人等期望。 
        座談會后,與會公司領導還與參會的青工代表共進晚餐。

     

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